單項選擇題中期就業(yè)培訓期限為3個月至1年,培訓對象主要是()和即將下崗的職工,培訓的目的是為轉(zhuǎn)換崗位做準備,同時帶有技能儲備培訓的性質(zhì)

A、失業(yè)人員
B、企業(yè)富余人員
C、大中專畢業(yè)生
D、長期失業(yè)者


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1.單項選擇題社會保險的主要特征:強制性、預防性、補償性、福利性、()、共濟性

A、政治性
B、法律性
C、責任分擔
D、責任性

2.單項選擇題職業(yè)培訓要結合企業(yè)實際需求,在培訓方法上強調(diào)理論教育與()相結合

A、企業(yè)文化教育
B、專業(yè)知識教育
C、思想觀念教育
D、實際操作訓練

4.單項選擇題我國職業(yè)培訓目標、專業(yè)設置、教學內(nèi)容等均根據(jù)勞動力市場需求,用人單位實筆法要求和()確定

A、勞動者實際要求
B、最低工作標準
C、最低生活保障標準
D、職業(yè)技能標準

7.單項選擇題要確定專人負責填報各類報表,填報完畢后要經(jīng)()審核簽字、蓋章后方能上報。

A、各級領導
B、填報人
C、主管領導
D、同事

8.單項選擇題失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,無正當理由,拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或機構介紹工作的,應該()

A、繼續(xù)領取失業(yè)金,但停止享受其他失業(yè)保險待遇
B、繼續(xù)領取失業(yè)保險金,并同時享受其他失業(yè)保險待遇
C、停止領取失業(yè)保險金,但繼續(xù)享受其他失業(yè)保險待遇
D、停止領取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇

9.單項選擇題執(zhí)行政策,注重落實,是勞動保障協(xié)理員()的重要內(nèi)容

A、求真務實
B、工作要求
C、職業(yè)道德
D、工作作風

10.單項選擇題勞動保障協(xié)理員要及時更新基礎信息及臺賬,內(nèi)容主要包括()基本信息變化情況,領取失業(yè)保險金人員基本信息變化情況、其他失業(yè)人員增減變化情況

A、失地農(nóng)民
B、下崗失業(yè)人員(主要是就業(yè)困難對象)
C、新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員
D、享受稅收扶持政策的對象

最新試題

職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務:就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題