A.中層管理人員
B.高級管理人員
C.高級技術(shù)人員
D.市場營銷人員
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A.企業(yè)的勞動生產(chǎn)率提高
B.該產(chǎn)品價(jià)格彈性大，當(dāng)產(chǎn)品價(jià)格上升時(shí)
C.該產(chǎn)品收入彈性大，當(dāng)大眾收入提高時(shí)
D.該產(chǎn)品價(jià)格彈性大，當(dāng)產(chǎn)品價(jià)格下降時(shí)
E.該產(chǎn)品收入彈性大，當(dāng)大眾收入減少時(shí)
A.基本工資
B.獎金
C.津貼
D.企業(yè)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)
E.補(bǔ)貼
F.福利
A.閉廠
B.裁員
C.降低工資
D.開除領(lǐng)頭者
E.黑名單
F.談判
A.罷工
B.集體談判
C.上訪
D.怠工
E.申請勞動仲裁
F.辭職
A.結(jié)社自由
B.反對強(qiáng)迫勞動
C.禁止使用童工
D.實(shí)行8小時(shí)工作時(shí)間
E.反對就業(yè)和職業(yè)歧視，實(shí)現(xiàn)同工同酬
F.普遍實(shí)行社會保險(xiǎn)
A.在業(yè)人口
B.大學(xué)生
C.軍人
D.家務(wù)勞動者
E.失業(yè)人員
F.退休人員
A.企業(yè)內(nèi)的調(diào)解委員會
B.工會
C.地方勞動仲裁委員會
D.法院
A.企業(yè)的職工
B.事業(yè)單位職工
C.公務(wù)員
D.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體中應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同的職工
A.患職業(yè)病或者因工傷并被確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動能力的
B.在本單位工作十年及以上的職工
C.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
E.征地農(nóng)民和部隊(duì)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人
A.必須有正當(dāng)理由
B.必須經(jīng)上級部門批準(zhǔn)
C.必須經(jīng)勞動合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致
D.必須通過職代會同意
最新試題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
個人申請小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過6個月。
對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。