A.罷工
B.集體談判
C.上訪
D.怠工
E.申請勞動仲裁
F.辭職
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A.結(jié)社自由
B.反對強(qiáng)迫勞動
C.禁止使用童工
D.實(shí)行8小時(shí)工作時(shí)間
E.反對就業(yè)和職業(yè)歧視,實(shí)現(xiàn)同工同酬
F.普遍實(shí)行社會保險(xiǎn)
A.在業(yè)人口
B.大學(xué)生
C.軍人
D.家務(wù)勞動者
E.失業(yè)人員
F.退休人員
A.企業(yè)內(nèi)的調(diào)解委員會
B.工會
C.地方勞動仲裁委員會
D.法院
A.企業(yè)的職工
B.事業(yè)單位職工
C.公務(wù)員
D.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體中應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同的職工
A.患職業(yè)病或者因工傷并被確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動能力的
B.在本單位工作十年及以上的職工
C.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
E.征地農(nóng)民和部隊(duì)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人
A.必須有正當(dāng)理由
B.必須經(jīng)上級部門批準(zhǔn)
C.必須經(jīng)勞動合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致
D.必須通過職代會同意
A.固定期限
B.無固定期限
C.書面合同
D.口頭合同
E.以完成一定工作為期限
A.向失業(yè)者提供免費(fèi)的公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)培訓(xùn)
B.對失業(yè)人員支付失業(yè)保險(xiǎn)金
C.給失去工作的困難群體享受最低生活保障
D.對參加培訓(xùn)或再就業(yè)的失業(yè)人員實(shí)行鼓勵(lì)和補(bǔ)貼措施
A.可以多次約定試用期
B.只有在與勞動者解除或終止勞動合同一段時(shí)間后又重新雇傭時(shí),才可以重新約定試用期
C.只能約定一次試用期
D.雙方可以自由約定
A.1個(gè)月
B.6個(gè)月
C.1年
D.2年
最新試題
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。
對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過6個(gè)月。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。