單項(xiàng)選擇題用人單位自用工之日起滿()年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同

A、4
B、3
C、2
D、1


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項(xiàng)選擇題求職者求職的一般過程不包括()

A、辦理求職登記
B、接受職業(yè)指導(dǎo)
C、查詢用工信息
D、領(lǐng)取薪酬

3.單項(xiàng)選擇題就業(yè)援助服務(wù)的主要內(nèi)容不包括()

A、求職登記和職業(yè)指導(dǎo)
B、崗位援助
C、學(xué)歷教育
D、跟蹤服務(wù)

4.單項(xiàng)選擇題就業(yè)援助服務(wù)內(nèi)容包括()

A、入學(xué)指導(dǎo)
B、職稱評定
C、職業(yè)指導(dǎo)
D、生活指導(dǎo)

5.單項(xiàng)選擇題就業(yè)援助工作的主要方式不包括()

A、就業(yè)政策咨詢
B、工傷保險待遇落實(shí)
C、公益性崗位援助
D、職業(yè)指導(dǎo)

6.單項(xiàng)選擇題在街道社區(qū)提供有針對性的勞動保障政策指導(dǎo)的原則包括()

A、教育原則
B、實(shí)效原則
C、強(qiáng)制原則
D、政治原則

7.單項(xiàng)選擇題在街道社區(qū)提供有針對性的勞動保障政策指導(dǎo)的主要內(nèi)容不包括()

A、就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策
B、創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)人員政策
C、進(jìn)城務(wù)工人員政策
D、計(jì)劃生育政策

8.單項(xiàng)選擇題個案工作較常用的方式包括會談、()和記錄

A、評估
B、統(tǒng)計(jì)
C、訪視
D、考核

9.單項(xiàng)選擇題個案工作的對象是()

A、社區(qū)組織
B、機(jī)構(gòu)
C、企業(yè)
D、個人

10.單項(xiàng)選擇題通過人際交往進(jìn)行政策宣傳、咨詢活動的主要方法包括()

A、總結(jié)報比IZl
B、典型示范
C、走訪活動
D、知識講座

最新試題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限,最長不超過6個月。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題