戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

薪酬的主要特征是（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）

單一傭金計劃包括（）

（）不屬于單一傭金計劃。