判斷題薪酬管理的目的完全是為了激勵員工,充分調(diào)動員工的積極性()
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1.多項選擇題()是養(yǎng)老金的支付形式
A、一次性支付
B、定期支付
C、分季度支付
D、一次性支付與定期支付相結(jié)合
E、年度支付
2.多項選擇題福利管理的內(nèi)容包括()
A、確定福利總額
B、明確實施福利的目標
C、確定福利的對象
D、支付形式
E、評價福利實施的效果
3.多項選擇題福利管理的主要原則是()
A、必要性
B、合理性
C、計劃性
D、協(xié)調(diào)性
E、及時性
4.多項選擇題()屬于企業(yè)福利
A、基本醫(yī)療保險
B、交通補貼
C、購房低息貸款
D、補充養(yǎng)老保險金計劃
E、工傷保險
5.多項選擇題在核算企業(yè)工資總額中，()項目不應該包括在內(nèi)
A、加班加點工資
B、計劃生育獨生子女補貼
C、探親路費
D、國家星火計劃獎
E、獎金