A、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
B、交通補(bǔ)貼
C、購(gòu)房低息貸款
D、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)劃
E、工傷保險(xiǎn)
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A、加班加點(diǎn)工資
B、計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼
C、探親路費(fèi)
D、國(guó)家星火計(jì)劃獎(jiǎng)
E、獎(jiǎng)金
A、工資定級(jí)性調(diào)整
B、物價(jià)性調(diào)整
C、工齡性調(diào)整
D、獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
E、考核性調(diào)整
A、分層式薪酬等級(jí)
B、固定薪酬等級(jí)
C、寬泛是薪酬等級(jí)
D、浮動(dòng)薪酬等級(jí)
E、浮動(dòng)薪酬等級(jí)
A、股票期權(quán)
B、股票增值權(quán)
C、虛擬股票
D、新技術(shù)的永久分成
E、利潤(rùn)分享
A、以績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
B、以工作為導(dǎo)向薪酬結(jié)構(gòu)
C、以能力為導(dǎo)向薪酬結(jié)構(gòu)
D、組合薪酬結(jié)構(gòu)
E、股票期權(quán)
最新試題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
非豁免員工包括()
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()