多項(xiàng)選擇題福利管理的主要原則是()
A、必要性
B、合理性
C、計(jì)劃性
D、協(xié)調(diào)性
E、及時(shí)性
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1.多項(xiàng)選擇題()屬于企業(yè)福利
A、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
B、交通補(bǔ)貼
C、購房低息貸款
D、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)劃
E、工傷保險(xiǎn)
2.多項(xiàng)選擇題在核算企業(yè)工資總額中,()項(xiàng)目不應(yīng)該包括在內(nèi)
A、加班加點(diǎn)工資
B、計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼
C、探親路費(fèi)
D、國家星火計(jì)劃獎(jiǎng)
E、獎(jiǎng)金
3.多項(xiàng)選擇題薪酬制度調(diào)整的主要類型有()
A、工資定級(jí)性調(diào)整
B、物價(jià)性調(diào)整
C、工齡性調(diào)整
D、獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
E、考核性調(diào)整
4.多項(xiàng)選擇題薪酬等級(jí)往往與崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng),不同的企業(yè)有不同的崗位,因此薪酬等級(jí)也不同,但一般的類型是()
A、分層式薪酬等級(jí)
B、固定薪酬等級(jí)
C、寬泛是薪酬等級(jí)
D、浮動(dòng)薪酬等級(jí)
E、浮動(dòng)薪酬等級(jí)
5.多項(xiàng)選擇題新型薪酬結(jié)構(gòu)的內(nèi)容主要有()
A、股票期權(quán)
B、股票增值權(quán)
C、虛擬股票
D、新技術(shù)的永久分成
E、利潤(rùn)分享
最新試題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題