以下不屬于集體福利的是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關系。

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

可以直接衡量的結果性指標是（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

以下不屬于薪酬管理的目標有（）

（）不同于增益分享計劃。

屬于特殊績效薪酬的有（）

以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）