單項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō),工資水平對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性的企業(yè),工資應(yīng)比行業(yè)平均水平高()
A、5%
B、15%
C、30%
D、50%
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1.單項(xiàng)選擇題應(yīng)該使員工之間距離最小化的工作團(tuán)隊(duì)類(lèi)型為()
A、平行團(tuán)隊(duì)
B、交叉團(tuán)隊(duì)
C、流程團(tuán)隊(duì)
D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
2.單項(xiàng)選擇題銷(xiāo)售提成工資制度屬于()工資制
A、能力
B、績(jī)效
C、技術(shù)
D、獎(jiǎng)勵(lì)
3.單項(xiàng)選擇題工作分配直接與企業(yè)效益和員工的工作業(yè)績(jī)相聯(lián)系的工資制度為()
A、一崗一薪工資制
B、薪點(diǎn)工資制
C、一崗多薪工作制
D、提成工資制
4.單項(xiàng)選擇題()是以人為標(biāo)準(zhǔn),人事在先,以人擇事的工作分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。
A、職務(wù)分類(lèi)
B、崗位分類(lèi)
C、職位分類(lèi)
D、品位分類(lèi)
5.單項(xiàng)選擇題()是指由工作性質(zhì)和特征相似的若干職系所構(gòu)成的崗位群
A、職系
B、職組
C、職門(mén)
D、職等
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非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題