單項(xiàng)選擇題()是以人為標(biāo)準(zhǔn),人事在先,以人擇事的工作分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。
A、職務(wù)分類(lèi)
B、崗位分類(lèi)
C、職位分類(lèi)
D、品位分類(lèi)
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1.單項(xiàng)選擇題()是指由工作性質(zhì)和特征相似的若干職系所構(gòu)成的崗位群
A、職系
B、職組
C、職門(mén)
D、職等
2.單項(xiàng)選擇題處于新興行業(yè)的企業(yè)更適合采取的薪酬調(diào)查方式是()
A、企業(yè)之間互相調(diào)查
B、問(wèn)卷調(diào)查
C、委托中介機(jī)構(gòu)調(diào)查
D、訪談?wù){(diào)查
3.單項(xiàng)選擇題員工的()同時(shí)與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、部門(mén)業(yè)績(jī)考核結(jié)果和個(gè)人業(yè)績(jī)考核結(jié)果掛鉤。
A、浮動(dòng)工資
B、固定工資
C、基本工資
D、崗位工資
4.單項(xiàng)選擇題實(shí)行()時(shí),必須將工資計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)合在一起。
A、崗位工資制
B、技能工資制
C、績(jī)效工資制
D、年薪制
5.單項(xiàng)選擇題()將企事業(yè)單位的所有崗位納入由職組、職系、崗級(jí)和崗等構(gòu)成的體系之中。
A、崗位評(píng)價(jià)
B、崗位調(diào)查
C、崗位分級(jí)
D、崗位分析
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薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題