單項(xiàng)選擇題百分位法將崗位的所有薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)從低到高排列，分為()組。

A、2
B、5
C、10
D、20


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1.單項(xiàng)選擇題具有"快、準(zhǔn)、全"特點(diǎn)的薪酬調(diào)查方式是()。

A、企業(yè)之間相互調(diào)查
B、問(wèn)卷調(diào)查
C、采集社會(huì)公開(kāi)信息
D、委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查

2.單項(xiàng)選擇題經(jīng)營(yíng)者年薪制度的構(gòu)成一般不包括（）。

A、可變工資
B、浮動(dòng)工資
C、提成工資
D、固定工資

3.單項(xiàng)選擇題薪酬水平一般的企業(yè)應(yīng)注意（）點(diǎn)處的薪酬水平。

A、25%
B、50%
C、75%
D、90%

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)實(shí)行經(jīng)營(yíng)者年薪制的必備條件不包括（）。

A、完善的職業(yè)生涯管理制度
B、明確的經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系
C、健全的經(jīng)營(yíng)者人才市場(chǎng)，完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
D、健全的職工代表大會(huì)制度，完善的群眾監(jiān)督機(jī)制

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績(jī)效工資說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A、傭金制不屬于績(jī)效工資形式
B、績(jī)效工資過(guò)于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的績(jī)效
C、計(jì)件工資屬于績(jī)效工資形式
D、績(jī)效工資的基礎(chǔ)缺乏公平性