單項(xiàng)選擇題關(guān)于績(jī)效工資說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A、傭金制不屬于績(jī)效工資形式
B、績(jī)效工資過(guò)于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的績(jī)效
C、計(jì)件工資屬于績(jī)效工資形式
D、績(jī)效工資的基礎(chǔ)缺乏公平性
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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于崗位工資制度的是()。
A、一崗一薪制
B、技術(shù)工資制
C、一崗多薪制
D、薪點(diǎn)工資制
2.單項(xiàng)選擇題工作崗位橫向分類的程序包括①職組的劃分;②職門的劃分;③職系的劃分。排序正確的是()。
A、②③①
B、③②①
C、②①③
D、③①②
3.單項(xiàng)選擇題()表示的是不同職系之間的相同相似崗位等級(jí)的比較和平衡。
A、職組
B、職門
C、崗級(jí)
D、崗等
4.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行薪酬調(diào)查時(shí),若崗位復(fù)雜且數(shù)量大,應(yīng)采用()。
A、企業(yè)之間相互調(diào)查
B、問(wèn)卷調(diào)查法
C、采集社會(huì)公開(kāi)信息
D、委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查
5.單項(xiàng)選擇題()是企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和前提。
A、薪酬的市場(chǎng)調(diào)查
B、崗位分析與評(píng)價(jià)
C、績(jī)效考評(píng)的實(shí)施
D、崗位調(diào)查與分類
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以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題