A.連續(xù)激勵
B.重復激勵
C.獎勵激勵
D.間斷激勵
E.強化激勵
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A.五級醫(yī)療事故
B.四級醫(yī)療事故
C.三級醫(yī)療事故
D.二級醫(yī)療事故
E.一級醫(yī)療事故
A.質(zhì)量控制標準應人性化
B.建立完整的護理質(zhì)量控制系統(tǒng)
C.控制方法應具有科學性
D.實行全程質(zhì)量控制
E.強調(diào)綜合控制
A.100%
B.99%
C.98%
D.97%
E.90%
A.整體性觀點
B.有序性觀點
C.動態(tài)性觀點
D.相關性觀點
E.適應性觀點
A.標準的合理性
B.信息的及時性
C.明確的目的性
D.強調(diào)例外
E.多重標準
A.實踐性
B.晚熟性
C.群體性
D.早衰性
E.個體性
A.由管理者制定
B.目標應具體
C.有時間規(guī)定
D.目標方向正確
E.應明確個人的職責
A.人是有需要的
B.已經(jīng)滿足的需要不再構(gòu)成激勵
C.人的動機產(chǎn)生于需要
D.人的需要有低級到高級的層次
E.只要滿足的需要才能影響行為
A.各職能機構(gòu)不能很好的配合
B.多頭領導
C.職能機構(gòu)重疊
D.組織難以統(tǒng)一指揮
E.過分強調(diào)專業(yè)化
A.目標應具有挑戰(zhàn)性
B.目標數(shù)目越多越好
C.目標應容易達到,促進個人和職業(yè)上的成長
D.目標范圍越大越好
E.目標數(shù)目越精簡越好