A.由管理者制定
B.目標(biāo)應(yīng)具體
C.有時間規(guī)定
D.目標(biāo)方向正確
E.應(yīng)明確個人的職責(zé)
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A.人是有需要的
B.已經(jīng)滿足的需要不再構(gòu)成激勵
C.人的動機(jī)產(chǎn)生于需要
D.人的需要有低級到高級的層次
E.只要滿足的需要才能影響行為
A.各職能機(jī)構(gòu)不能很好的配合
B.多頭領(lǐng)導(dǎo)
C.職能機(jī)構(gòu)重疊
D.組織難以統(tǒng)一指揮
E.過分強(qiáng)調(diào)專業(yè)化
A.目標(biāo)應(yīng)具有挑戰(zhàn)性
B.目標(biāo)數(shù)目越多越好
C.目標(biāo)應(yīng)容易達(dá)到,促進(jìn)個人和職業(yè)上的成長
D.目標(biāo)范圍越大越好
E.目標(biāo)數(shù)目越精簡越好
A.社會化協(xié)作程度越高,管理活動就越復(fù)雜
B.管理工作相同于業(yè)務(wù)工作與技術(shù)工作
C.管理是領(lǐng)導(dǎo)人把人們的努力和資源結(jié)合在一起的過程
D.管理人員要同時考慮其他人的活動和其他人
E.是為達(dá)到目標(biāo)而進(jìn)行的各種活動
A.整體優(yōu)化
B.目標(biāo)導(dǎo)向
C.利益一致
D.勤于溝通
E.調(diào)動員工積極性
A.標(biāo)準(zhǔn)合理原則
B.與組織文化匹配原則
C.間接控制原則
D.控制關(guān)鍵點(diǎn)原則
E.追求卓越原則
A.骨折固定
B.給氧
C.床單位的準(zhǔn)備
D.吸痰
E.電除顫
A.擬訂方案
B.調(diào)查研究
C.確定目標(biāo)
D.確立問題
E.組織協(xié)商
A.醫(yī)療
B.教學(xué)
C.食品衛(wèi)生監(jiān)督
D.科學(xué)研究
E.預(yù)防和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)
A.功能
B.要素
C.結(jié)構(gòu)
D.環(huán)境
E.聯(lián)系
最新試題
哪一項(xiàng)是計(jì)劃工作的第一步?()
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的計(jì)劃階段的?()
最簡單的組織結(jié)構(gòu)類型,組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門的是()。
針對組織內(nèi)部具體工作問題,在較小范圍內(nèi)和較短時間內(nèi)實(shí)施的計(jì)劃屬于()。
效益原理對應(yīng)的哪一原則?()
哪項(xiàng)是控制的原則?()
實(shí)行“集中政策,分散經(jīng)營”集中領(lǐng)導(dǎo)下的分權(quán)管理的是()。
一級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
動態(tài)原理對應(yīng)的哪一原則?()
根據(jù)范圍劃分,沖突可以分為()。