A.加強護士培訓
B.加強教育
C.加強檢查和監(jiān)督
D.人性化管理
E.遵守無菌原則
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A.規(guī)范化
B.一體化
C.系列化
D.規(guī)格化
E.統(tǒng)一化
A.重視管理者個人效價
B.組織的期望概率要與平均的個人期望概率差不多
C.絕對控制期望概率與實際概率
D.管理者應運用多數(shù)成員都認為效價不大的激勵措施
E.設置激勵目標應盡可能加大其效價的綜合值
A.進行合理安排
B.不斷鼓舞下屬的士氣
C.注意社會環(huán)境對人的影響
D.以人為本進行管理
E.適當?shù)募?/p>
A.1:1.2~1:1.4
B.1:1.3~1:1.5
C.1:1.3~1:1.4
D.1:1.6~1:1.7
E.1:1.4~1:1.5
A.有明確的信息溝通系統(tǒng)
B.其成員有固定的編制
C.有明確的職責分工
D.有較強的凝聚力
E.有共同的目標
最新試題
實行“集中政策,分散經(jīng)營”集中領導下的分權(quán)管理的是()。
護士需要工作的環(huán)境安全、經(jīng)濟保障、職業(yè)安全等,這些需要屬于()。
三級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
“有效控制系統(tǒng)應是合理的”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
最簡單的組織結(jié)構(gòu)類型,組織內(nèi)部不設參謀部門的是()。
哪項是控制的原則?()
哪項屬于目標管理的執(zhí)行階段的?()
哪一項是計劃工作的第一步?()
“控制要隨條件和時間變化調(diào)整其控制方式”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
動態(tài)原理對應的哪一原則?()