A.重視管理者個人效價
B.組織的期望概率要與平均的個人期望概率差不多
C.絕對控制期望概率與實際概率
D.管理者應運用多數(shù)成員都認為效價不大的激勵措施
E.設置激勵目標應盡可能加大其效價的綜合值
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A.進行合理安排
B.不斷鼓舞下屬的士氣
C.注意社會環(huán)境對人的影響
D.以人為本進行管理
E.適當?shù)募?/p>
A.1:1.2~1:1.4
B.1:1.3~1:1.5
C.1:1.3~1:1.4
D.1:1.6~1:1.7
E.1:1.4~1:1.5
A.有明確的信息溝通系統(tǒng)
B.其成員有固定的編制
C.有明確的職責分工
D.有較強的凝聚力
E.有共同的目標
A.規(guī)劃
B.策略
C.規(guī)則
D.預算
E.政策
A.完整性原則
B.平行溝通的原則
C.上行溝通的原則
D.下行溝通的原則
E.明確的原則
A.衛(wèi)生防疫機構
B.婦幼保健機構
C.醫(yī)療預防機構
D.醫(yī)學研究機構
E.醫(yī)學教育機構
A.計劃職能
B.組織職能
C.控制職能
D.調節(jié)職能
E.決策職能
A.反饋
B.激勵
C.溝通
D.控制
E.傾聽
A.問題為中心
B.時間為中心
C.任務為中心
D.發(fā)展為中心
E.效益為中心
A.生活護理
B.灌腸
C.吸氧
D.測量血壓
E.洗胃法
最新試題
護士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關系,希望得到別人的關心和愛護,這些需要屬于()。
“控制系統(tǒng)產生的效益應大于成本”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
“有效控制系統(tǒng)應是合理的”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
實行“集中政策,分散經(jīng)營”集中領導下的分權管理的是()。
協(xié)調基本要求包括()。
一級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
哪一項是決策的前提?()
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動為主要特征的組織形式是()。
哪一項目標管理的基本精神?()
根據(jù)范圍劃分,沖突可以分為()。