A.重視管理者個(gè)人效價(jià)
B.組織的期望概率要與平均的個(gè)人期望概率差不多
C.絕對(duì)控制期望概率與實(shí)際概率
D.管理者應(yīng)運(yùn)用多數(shù)成員都認(rèn)為效價(jià)不大的激勵(lì)措施
E.設(shè)置激勵(lì)目標(biāo)應(yīng)盡可能加大其效價(jià)的綜合值
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A.進(jìn)行合理安排
B.不斷鼓舞下屬的士氣
C.注意社會(huì)環(huán)境對(duì)人的影響
D.以人為本進(jìn)行管理
E.適當(dāng)?shù)募?lì)
A.1:1.2~1:1.4
B.1:1.3~1:1.5
C.1:1.3~1:1.4
D.1:1.6~1:1.7
E.1:1.4~1:1.5
A.有明確的信息溝通系統(tǒng)
B.其成員有固定的編制
C.有明確的職責(zé)分工
D.有較強(qiáng)的凝聚力
E.有共同的目標(biāo)
A.規(guī)劃
B.策略
C.規(guī)則
D.預(yù)算
E.政策
A.完整性原則
B.平行溝通的原則
C.上行溝通的原則
D.下行溝通的原則
E.明確的原則
最新試題
哪項(xiàng)是有效控制的特征?()
沖突處理方法包括()。
動(dòng)態(tài)原理對(duì)應(yīng)的哪一原則?()
QUACERS模式重視()。
計(jì)劃的第二步是()。
最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型,組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門(mén)的是()。
一級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的執(zhí)行階段的?()
護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛(ài)護(hù),這些需要屬于()。
哪項(xiàng)是控制的條件?()