A.實(shí)行差別工資
B.提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率
C.確定合理的工作量
D.工作方法、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化
E.實(shí)行職能工長制
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A.增強(qiáng)情緒感染力
B.營造良好的溝通環(huán)境
C.少用描述性語言
D.多用評(píng)價(jià)性語言
E.明確表態(tài)下結(jié)論
A.全程控制
B.工作好壞
C.重視反饋
D.成效大小
E.目標(biāo)過程
A.隨機(jī)抽樣評(píng)價(jià),越級(jí)評(píng)價(jià)
B.同級(jí)評(píng)價(jià),越級(jí)評(píng)價(jià)
C.方便抽樣調(diào)查,上二級(jí)評(píng)價(jià)
D.滿意度,同級(jí)評(píng)價(jià)
E.滿意度,方便抽樣調(diào)查
A.集權(quán)式排班
B.分權(quán)式排班
C.統(tǒng)一排班
D.自我排班
E.彈性排班
A.基本形式
B.基本方式
C.基本條件
D.基本方法
E.基本環(huán)節(jié)
A.科學(xué)管理思想
B.決策思想
C.行為科學(xué)管理思想
D.系統(tǒng)管理思想
E.人才管理思想
A.目標(biāo)數(shù)目應(yīng)該多,涉及面應(yīng)該廣
B.加強(qiáng)宣傳教育
C.目標(biāo)應(yīng)該有難度,以激發(fā)護(hù)士潛力
D.管理者應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)目標(biāo)的實(shí)施
E.目標(biāo)應(yīng)該由管理者負(fù)責(zé)制定
A.滿足護(hù)士排班需求原則
B.符合醫(yī)院政策原則
C.確保工作安全原則
D.以護(hù)士為中心原則
E.保持各班工作量均衡原則
A.教育
B.第三者仲裁
C.推延
D.轉(zhuǎn)移目標(biāo)
E.壓制沖突
A.正式組織
B.非正式組織
C.直線型組織結(jié)構(gòu)
D.組織結(jié)構(gòu)
E.團(tuán)體
最新試題
最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)類型,組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門的是()。
哪項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本特征?()
根據(jù)范圍劃分,沖突可以分為()。
協(xié)調(diào)基本要求包括()。
護(hù)士需要工作的環(huán)境安全、經(jīng)濟(jì)保障、職業(yè)安全等,這些需要屬于()。
哪一項(xiàng)是決策的前提?()
二級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動(dòng)為主要特征的組織形式是()。
屬于前饋控制的是()。
“控制要隨條件和時(shí)間變化調(diào)整其控制方式”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()