A.隨機(jī)抽樣評(píng)價(jià),越級(jí)評(píng)價(jià)
B.同級(jí)評(píng)價(jià),越級(jí)評(píng)價(jià)
C.方便抽樣調(diào)查,上二級(jí)評(píng)價(jià)
D.滿意度,同級(jí)評(píng)價(jià)
E.滿意度,方便抽樣調(diào)查
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A.集權(quán)式排班
B.分權(quán)式排班
C.統(tǒng)一排班
D.自我排班
E.彈性排班
A.基本形式
B.基本方式
C.基本條件
D.基本方法
E.基本環(huán)節(jié)
A.科學(xué)管理思想
B.決策思想
C.行為科學(xué)管理思想
D.系統(tǒng)管理思想
E.人才管理思想
A.目標(biāo)數(shù)目應(yīng)該多,涉及面應(yīng)該廣
B.加強(qiáng)宣傳教育
C.目標(biāo)應(yīng)該有難度,以激發(fā)護(hù)士潛力
D.管理者應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)目標(biāo)的實(shí)施
E.目標(biāo)應(yīng)該由管理者負(fù)責(zé)制定
A.滿足護(hù)士排班需求原則
B.符合醫(yī)院政策原則
C.確保工作安全原則
D.以護(hù)士為中心原則
E.保持各班工作量均衡原則
A.教育
B.第三者仲裁
C.推延
D.轉(zhuǎn)移目標(biāo)
E.壓制沖突
A.正式組織
B.非正式組織
C.直線型組織結(jié)構(gòu)
D.組織結(jié)構(gòu)
E.團(tuán)體
A.組織職能
B.計(jì)劃職能
C.控制職能
D.人員管理
E.激勵(lì)職能
A.從根本上解決問題
B.公平合理
C.勤于溝通
D.相互尊重
E.調(diào)動(dòng)當(dāng)事者積極性
A.盡量滿足下屬的需求
B.告訴下屬解決問題的方法
C.用適當(dāng)?shù)墓芾磉M(jìn)行激勵(lì)
D.通過密切接觸領(lǐng)導(dǎo)
E.增加人與人之間的信任
最新試題
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的計(jì)劃階段的?()
哪項(xiàng)是有效控制的特征?()
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動(dòng)為主要特征的組織形式是()。
“控制要隨條件和時(shí)間變化調(diào)整其控制方式”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的執(zhí)行階段的?()
最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)類型,組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門的是()。
動(dòng)態(tài)原理對(duì)應(yīng)的哪一原則?()
“有效控制系統(tǒng)應(yīng)是合理的”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的檢查評(píng)價(jià)階段的?()
護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù),這些需要屬于()。