A.系列化
B.統(tǒng)一化
C.規(guī)格化
D.一體化
E.規(guī)范化
您可能感興趣的試卷
- 中醫(yī)護(hù)理主管護(hù)師(中級(jí))相關(guān)專業(yè)知識(shí)考前預(yù)測(cè)一
- 中醫(yī)護(hù)理主管護(hù)師(中級(jí))相關(guān)專業(yè)知識(shí)考前預(yù)測(cè)二
- 中醫(yī)護(hù)理主管護(hù)師(中級(jí))相關(guān)專業(yè)知識(shí)考前預(yù)測(cè)三
- 中醫(yī)護(hù)理主管護(hù)師(中級(jí))相關(guān)專業(yè)知識(shí)考前預(yù)測(cè)四
- 中醫(yī)護(hù)理主管護(hù)師(中級(jí))相關(guān)專業(yè)知識(shí)考前預(yù)測(cè)五
你可能感興趣的試題
A.應(yīng)注意績(jī)效與報(bào)酬的合理性
B.影響激勵(lì)效果的是報(bào)酬的絕對(duì)值
C.對(duì)組織有特別貢獻(xiàn)的護(hù)士也應(yīng)一視同仁
D.激勵(lì)時(shí)應(yīng)力求主觀上公平
E.注重激勵(lì)的過(guò)程和結(jié)果
A.調(diào)查研究
B.選擇授權(quán)對(duì)象
C.分析、確定需授權(quán)的工作
D.與下屬溝通
E.聽取下屬意見(jiàn)
A.效益原則
B.動(dòng)力原則
C.反饋原則
D.動(dòng)態(tài)原則
E.整體原則
A.決策
B.預(yù)算
C.管理
D.組織文化
E.計(jì)劃
A.地位
B.提升
C.安全
D.工作環(huán)境
E.人際關(guān)系
A.定項(xiàng)循環(huán)管理
B.定位循環(huán)管理
C.定時(shí)循環(huán)管理
D.按病種循環(huán)管理
E.按病例循環(huán)管理
A.管理的社會(huì)屬性
B.管理的職能
C.管理的對(duì)象
D.管理的自然屬性
E.以上均不是
A.選擇應(yīng)用的人群
B.建立審批制度
C.新業(yè)務(wù)新技術(shù)的論證
D.建立資料檔案
E.探討道理倫理的符合程度
A.業(yè)務(wù)知識(shí)
B.心理知識(shí)
C.基礎(chǔ)知識(shí)
D.管理學(xué)知識(shí)
E.溝通知識(shí)
A.信息傳輸
B.信息獲取
C.信息貯存
D.信息處理
E.信息輸出
最新試題
哪項(xiàng)是控制的原則?()
沖突處理方法包括()。
計(jì)劃的第二步是()。
哪項(xiàng)是有效控制的特征?()
護(hù)士需要工作的環(huán)境安全、經(jīng)濟(jì)保障、職業(yè)安全等,這些需要屬于()。
效益原理對(duì)應(yīng)的哪一原則?()
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動(dòng)為主要特征的組織形式是()。
動(dòng)態(tài)原理對(duì)應(yīng)的哪一原則?()
三級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
二級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。