用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工，是比較合理的。

方案

在組織中建立共識，即：（）

宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程，就是各部門經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)管理，落實(shí)計(jì)劃等過程。

做事情的態(tài)度是：（）

程序

關(guān)于企業(yè)制定目標(biāo)遵循步驟的描述，錯誤的一項(xiàng)是：（）

未來最具有競爭力的企業(yè)是：（）

管理的頭等大事是：（）

宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程是：（）