A.一名審計師經(jīng)常在研討會期間協(xié)調(diào)促進討論的進行，而另一位審計師則記錄關于今后使用控制自我評價的意見；
B.參與人員討論有礙目標實現(xiàn)的控制薄弱環(huán)節(jié)；
C.審計師通過開展傳統(tǒng)審計測試，確認公司是否存在控制薄弱環(huán)節(jié)；
D.審計師和業(yè)務部門員工以團隊形式開展工作。
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A.盡管應聘者缺乏一些基本領域的知識，但仍可以為申請者提供一個職位；
B.由于缺乏內(nèi)部審計專業(yè)實務標準所需的知識，因而拒絕其申請；
C.鼓勵申請者接受經(jīng)濟學和計算機方面的培訓，然后重新應聘；
D.如果部門的其他員工掌握了充分的經(jīng)濟學和信息技術方面的知識，可以為申請者提供一個職位。
A.不恰當?shù)摹２粦跈嘭攧战?jīng)理既對手工支票簽名，又對計算機生成的支票簽名；
B.恰當?shù)?。根?jù)所提供的信息，財務經(jīng)理的職責是可以接受的；
C.不恰當?shù)?。不管支票金額的數(shù)額大小，財務經(jīng)理應簽發(fā)所有的支票；
D.不恰當?shù)摹Ｘ攧战?jīng)理不應具有簽發(fā)支票以及接觸支票簽字工具的權力。
A.未發(fā)現(xiàn)的新員工工資率錯誤。
B.在成本報告系統(tǒng)中將勞動時間計入錯誤賬戶。
C.不正確的工資扣除項目。
D.無法為員工提供參加養(yǎng)老金計劃的機會。
A.關于遵守反優(yōu)先雇傭法案的證據(jù)是不充足的。
B.由于有5%的雇員來自少數(shù)民族，分公司有效地遵守了公司政策。
C.公司政策不能被審計，因此也不可能被執(zhí)行
D.分公司違反了公司政策
A.對可用的硬件、軟件和技術性資源進行技術可行性研究。
B.驗證用于程序開發(fā)、代碼轉(zhuǎn)換和測試的控制和質(zhì)量保證技術的使用。
C.在實施的每一階段都要檢查用戶參與水平。
D.確定系統(tǒng)、用戶和運行文檔是否符合正式標準。
最新試題
系統(tǒng)開發(fā)審計業(yè)務包括在各個關鍵點的檢查，以保證開發(fā)過程受到恰當?shù)乜刂坪凸芾?。這些檢查包括以下所有各項，除了（）
以下哪一項表明在市場部門可能發(fā)生了舞弊（）？
以下哪項技術能夠最有效地管理控制自我評價研討會上出現(xiàn)的情緒問題（）？
內(nèi)部審計師經(jīng)常向業(yè)務客戶提出合理的建議，卻發(fā)現(xiàn)業(yè)務客戶看上去無視該建議。這種情況可能會發(fā)生，由于內(nèi)部審計師假定部分經(jīng)理是較為理性的，但組織或經(jīng)理可能不會表現(xiàn)出這種理性。在內(nèi)部審計師假定部分經(jīng)理是較為理性的時候，沒有假定以下哪項（）
在部分完成對應付賬款部門的內(nèi)部控制審計之后，審計師懷疑該部門已發(fā)生某種舞弊行為。為了確認是否確實存在舞弊，審計師應該應用的最佳抽樣方法是（）
根據(jù)第一季度的泄露修復業(yè)務報告，內(nèi)部審計師可以得出以下哪項結(jié)論（）？
一個運輸部門在數(shù)據(jù)庫中保存有車輛保有量和維修記錄。為評估數(shù)據(jù)庫信息的準確性，以下哪一項審計程序是最恰當?shù)模ǎ?/p>
內(nèi)部審計師對一家小公司的處理手工生成支票和計算機生成支票的程序進行審計?？瞻字?、控制記錄和電子傳真簽字章等支票簽字工具各自存在幾個保險柜中。每個保險柜處于鑰匙和密碼都有才能打開的雙重控制下。財務經(jīng)理知道保險柜的密碼。所有的手工支票以及金額超出$25000的計算機生成支票都需財務經(jīng)理簽字。在此金額以下的計算機生成的所有支票使用電子傳真簽字章即可。財務經(jīng)理的簽字權不受限制。內(nèi)部審計師要評價與上述簽字程序有關的內(nèi)部控制的恰當性。內(nèi)部控制經(jīng)確定是（）
利用以下信息回答問題.審計人員在對貨運部門進行營運審計。他從貨運部門的文檔中選擇了45份貨運日志作為樣本，其中44天的日志的裝運數(shù)量達到了日常限額。在這一測試基礎上，審計人員得出結(jié)論，貨運部門在滿足限額方面是有效的。關于審計人員的結(jié)論，以下哪一項可能是正確的（）？
中期報告應該用于傳達需要有關方面立即予以關注的信息（）