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單項(xiàng)選擇題管理人員通過比較職務(wù)規(guī)范和在崗人員的能力和義務(wù)，能夠：（）

A.編制人力資源計(jì)劃
B.判斷組織員工是否稱職
C.預(yù)測(cè)將來的人事需要
D.決定將要提升的員工

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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)以下資料回答問題；一線管理人員在接受培訓(xùn)時(shí)，要求敘述他們?cè)谧屜聦偻瓿晒ぷ鲿r(shí)曾經(jīng)使用過的策略。他們的策略表述在下面的題目中。對(duì)于每一表述，從下列相關(guān)的影響策略選出與之相關(guān)的，每個(gè)選一次。影響策略；a.商議、磋商b.理性的勸說c.感召d.迎合策略e.聯(lián)合策略f.壓力策略g.升職激勵(lì)h.交換策略每個(gè)人都會(huì)對(duì)道理作出反應(yīng)。只要告訴他們事情的重要性就行了。（）

A.A.c
B.b
C.E.h
D.f

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2.單項(xiàng)選擇題經(jīng)理可采用多種方法解決導(dǎo)致組織內(nèi)部功能混亂的沖突，能夠產(chǎn)生長(zhǎng)期效果的是：（）

A.超目標(biāo)
B.妥協(xié)的
C.安撫的
D.解決問題

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3.單項(xiàng)選擇題某投資公司打算將其資金分別投資于股票和債券，股票和債券具有不同的期望報(bào)酬率和風(fēng)險(xiǎn)。公司在降低風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，至少需要得到10%的期望報(bào)酬，且對(duì)任意一種證券的投資不超過70%。在股票和債券中分配投資資金的適當(dāng)?shù)募夹g(shù)是：（）

A.線性規(guī)劃
B.資本預(yù)算
C.差異分析
D.排隊(duì)論

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4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)以下資料回答問題；一線管理人員在接受培訓(xùn)時(shí)，要求敘述他們?cè)谧屜聦偻瓿晒ぷ鲿r(shí)曾經(jīng)使用過的策略。他們的策略表述在下面的題目中。對(duì)于每一表述，從下列相關(guān)的影響策略選出與之相關(guān)的，每個(gè)選一次。影響策略；a.商議、磋商b.理性的勸說c.感召d.迎合策略e.聯(lián)合策略f.壓力策略g.升職激勵(lì)h.交換策略我喜歡在的圖意，喜歡理想的追求，比如讓生活更加美好。（）

A.a，d
B.e
C.c
D.E.d

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5.單項(xiàng)選擇題群體效率的關(guān)鍵因素是：（）

A.挑戰(zhàn)
B.信任
C.規(guī)范
D.角色

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