單項(xiàng)選擇題根據(jù)以下資料回答問題；一線管理人員在接受培訓(xùn)時(shí)，要求敘述他們?cè)谧屜聦偻瓿晒ぷ鲿r(shí)曾經(jīng)使用過的策略。他們的策略表述在下面的題目中。對(duì)于每一表述，從下列相關(guān)的影響策略選出與之相關(guān)的，每個(gè)選一次。影響策略；a.商議、磋商b.理性的勸說c.感召d.迎合策略e.聯(lián)合策略f.壓力策略g.升職激勵(lì)h.交換策略我喜歡在的圖意，喜歡理想的追求，比如讓生活更加美好。（）
A.a，d
B.e
C.c
D.E.d
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1.單項(xiàng)選擇題群體效率的關(guān)鍵因素是：（）
A.挑戰(zhàn)
B.信任
C.規(guī)范
D.角色
2.單項(xiàng)選擇題為了有效地向管理層說明內(nèi)部審計(jì)的職能，審計(jì)人員必須意識(shí)到他們的地位可能改變沖突的的程度。沖突的誘發(fā)因素必須得到理解和管理，以防止出現(xiàn)機(jī)能不良的情況。下列不是沖突的誘發(fā)因素的是：（）
A.溝通障礙
B.超目標(biāo)
C.人格沖突
D.地位差異
3.單項(xiàng)選擇題組織總裁要求首席信息經(jīng)理制定災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃。該恢復(fù)計(jì)劃包括組織的全部活動(dòng)，而不只是信息系統(tǒng)。因此，首席信息經(jīng)理需要聽取整個(gè)組織的專家意見。哪種組織結(jié)構(gòu)能夠成功的完成該項(xiàng)目？（）
A.專一化群體
B.組織再造小組
C.矩陣組織
D.特設(shè)委員會(huì)
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)以下資料回答問題；一線管理人員在接受培訓(xùn)時(shí)，要求敘述他們?cè)谧屜聦偻瓿晒ぷ鲿r(shí)曾經(jīng)使用過的策略。他們的策略表述在下面的題目中。對(duì)于每一表述，從下列相關(guān)的影響策略選出與之相關(guān)的，每個(gè)選一次。影響策略；a.商議、磋商b.理性的勸說c.感召d.迎合策略e.聯(lián)合策略f.壓力策略g.升職激勵(lì)h.交換策略數(shù)量是很有說服力的，讓自己的親信幫助勸服他人完成工作，這樣他人會(huì)更加信服（）。
A.c
B.A.d
C.E.h
D.g
5.單項(xiàng)選擇題作為董事會(huì)季度性會(huì)晤的議程的一部分，內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理定期向董事會(huì)提交工作報(bào)告。高級(jí)管理層要求在董事會(huì)召開之前審查審計(jì)經(jīng)理的工作報(bào)告，以便提前討論有關(guān)事項(xiàng)和問題。審計(jì)經(jīng)理應(yīng)：（）
A.按照要求向高級(jí)管理層提交工作報(bào)告，并討論需要解決的問題。
B.拒絕向高級(jí)管理層提交工作報(bào)告，因?yàn)閮H董事會(huì)有權(quán)了解。
C.僅向董事會(huì)匯報(bào)工作報(bào)告中與內(nèi)部審計(jì)部門的支出和財(cái)務(wù)預(yù)算有關(guān)的部分。
D.僅向高級(jí)管理層提交完成的審計(jì)和公開審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)發(fā)現(xiàn)。