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A.工會(huì)
B.行政協(xié)會(huì)
C.企業(yè)協(xié)會(huì)
D.勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
A.固定勞務(wù)報(bào)酬(含管理費(fèi))
B.固定勞務(wù)報(bào)酬(不含管理費(fèi))
C.約定不同工種勞務(wù)的計(jì)時(shí)單價(jià)(含管理費(fèi)),按確認(rèn)的工時(shí)計(jì)算
D.固定勞務(wù)報(bào)酬(不含管理費(fèi))C約定不同工作成果的計(jì)價(jià)單件(含管理費(fèi)),按確認(rèn)的工程量計(jì)算
A.企業(yè)層次分析
B.在職員工培訓(xùn)需求分析
C.培訓(xùn)需求的階段分析
D.培訓(xùn)需求的層次分析
A.制定定額工作過(guò)程較短
B.工作量小
C.省時(shí)
D.簡(jiǎn)便易行
A.事業(yè)單位就業(yè)
B.非正規(guī)部門就業(yè)
C.自主就業(yè)
D.國(guó)家機(jī)關(guān)就業(yè)
A.先行墊付原則
B.優(yōu)先支付原則
C.違法分包承擔(dān)連帶責(zé)任原則
D.及時(shí)裁決和強(qiáng)制執(zhí)行原則
A.撤銷合同
B.修改合同
C.賠償損失
D.忽略
最新試題
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
普通混凝土按照用途分類包括()。
高處墜物包括()。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
人力資源管理具有()等特性。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。