A.一級、二級、三級
B.特級、一級、二級
C.一級、二級、不分等級
D.一級、二級
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A.自帶勞務(wù)承包
B.零散的勞務(wù)分包
C.成建制的勞務(wù)分包
D.勞務(wù)總承包
A.零散的勞務(wù)承包
B.勞務(wù)承包
C.勞務(wù)發(fā)包
D.勞務(wù)作業(yè)總包
A.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證
B.資質(zhì)證書、勞務(wù)合同書
C.安全生產(chǎn)許可證、身份證
D.員工傷亡統(tǒng)計表
A.長期勞動合同
B.短期勞動合同
C.無固定期限的勞動合同
D.有固定期限的勞動合同
A.勞動合同實施
B.勞動合同管理
C.勞動合同變更
D.勞動合同終止
最新試題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
人力資源管理具有()等特性。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。