A、科學發(fā)展的戰(zhàn)略保障
B、科學發(fā)展的戰(zhàn)略途徑
C、科學發(fā)展的基本工作思路
D、科學發(fā)展的基本工作方針
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A、只有不斷加強公司思想建設，才能保證公司始終沿著正確的方向前進，更好地服務黨和國家工作大局。
B、只有不斷加強企業(yè)文化建設，才能為公司可持續(xù)發(fā)展提供強勁動力，實現(xiàn)基業(yè)長青。
C、只有不斷加強人才建設，才能提高廣大員工的能力素質，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展
D、以上觀點都對
A、隊伍建設
B、思想建設
C、重點項目建設
D、制度建設
A、企業(yè)文化建設
B、人才隊伍建設
C、重點項目建設
D、制度建設
A、黨的建設
B、思想建設
C、組織建設
D、制度建設
A、科學發(fā)展的戰(zhàn)略途徑
B、科學發(fā)展的戰(zhàn)略保障
C、科學發(fā)展的戰(zhàn)略手段
D、科學發(fā)展的戰(zhàn)略目的
最新試題
內(nèi)部溝通的基本原則包括（）
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實
統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設，將公司（）和核心價值觀
以企業(yè)使命為基礎時，企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關系，應該重點考慮的有（）.
企業(yè)精神由（）構成。
當組織內(nèi)各種要素變化較多，但與企業(yè)文化一致性較差時，企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應為（）.
某企業(yè)的組織結構框架是傳統(tǒng)框架，掌權人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是（）.
下列關于企業(yè)文化類型說法正確的有（）.
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”，篤信“茍日新，日日新”.因此，無論該企業(yè)變革是漸進式的還是革命式的，其處理戰(zhàn)略與文化之間關系的策略通常為（）.
俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化，基本上屬于（）.