A、隊伍建設
B、思想建設
C、重點項目建設
D、制度建設
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A、企業(yè)文化建設
B、人才隊伍建設
C、重點項目建設
D、制度建設
A、黨的建設
B、思想建設
C、組織建設
D、制度建設
A、科學發(fā)展的戰(zhàn)略途徑
B、科學發(fā)展的戰(zhàn)略保障
C、科學發(fā)展的戰(zhàn)略手段
D、科學發(fā)展的戰(zhàn)略目的
A、戰(zhàn)略目標
B、戰(zhàn)略途徑
C、企業(yè)理念
D、企業(yè)愿景
A、關愛社會、服務社會、回報社會,履行社會責任
B、公司堅持發(fā)展公司、服務社會的社會責任目標,以公司的發(fā)展實現(xiàn)員工成長、客戶滿意、政府放心,促進經濟發(fā)展、社會和諧
C、公司及員工熱心社會公益,遵守社會公德,引領社會良好風尚,樹立公司開放、進取、誠信、負責的企業(yè)形象
D、以上都正確
最新試題
企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。
國家電網公司對員工服務行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是()
下列關于企業(yè)文化類型說法正確的有().
國家電網公司科學發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設、企業(yè)文化建設和()
霍夫施泰以()為坐標,分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有()
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是().
企業(yè)精神由()構成。
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”,篤信“茍日新,日日新”.因此,無論該企業(yè)變革是漸進式的還是革命式的,其處理戰(zhàn)略與文化之間關系的策略通常為().
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的(),保證戰(zhàn)略的有效落實