A、熱愛(ài)企業(yè)
B、關(guān)心企業(yè)
C、為企業(yè)盡心盡力,忠實(shí)維護(hù)企業(yè)利益和形象
D、以企業(yè)為家,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
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A、善待員工、切實(shí)維護(hù)員工的根本利益,充分尊重員工的價(jià)值和愿望,保證員工與企業(yè)共同發(fā)展
B、善待客戶,以客戶為中心,始于客戶需求、終于客戶滿意
C、善待合作伙伴,互利互惠,合作共贏,努力營(yíng)造健康、和諧、有序的電力運(yùn)營(yíng)和發(fā)展環(huán)境
D、從公司長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),做好發(fā)展規(guī)劃,使國(guó)有資產(chǎn)保值增值
A、善待員工、切實(shí)維護(hù)員工的根本利益,充分尊重員工的價(jià)值和愿望,保證員工與企業(yè)共同發(fā)展
B、善待客戶,以客戶為中心,始于客戶需求、終于客戶滿意
C、善待合作伙伴,互利互惠,合作共贏,努力營(yíng)造健康、和諧、有序的電力運(yùn)營(yíng)和發(fā)展環(huán)境
D、以上觀點(diǎn)都對(duì)
A、尊重人
B、關(guān)心人
C、依靠人
D、愛(ài)護(hù)人
A、企業(yè)宗旨
B、企業(yè)精神
C、企業(yè)理念
D、企業(yè)愿景
A.誠(chéng)信
B.責(zé)任
C.創(chuàng)新
D.奉獻(xiàn)
最新試題
企業(yè)文化的評(píng)價(jià)要素主要有()
內(nèi)部溝通的基本原則包括()
企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)在企業(yè)所有競(jìng)爭(zhēng)方式之中具有()
下面說(shuō)明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有().
中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的獨(dú)特功能和積極作用是()
攝影協(xié)會(huì)最有可能具有的企業(yè)文化類型為().
企業(yè)價(jià)值觀的特點(diǎn)()
霍夫施泰以()為坐標(biāo),分析了53個(gè)國(guó)家及地區(qū)的文化異同。
經(jīng)審計(jì),甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價(jià)值觀之一就是責(zé)任,因此,未存在舞弊行為并造成實(shí)際損失.通過(guò)該案例說(shuō)明().
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是堅(jiān)持()的企業(yè)理念