單項選擇題根據(jù)費德勒的權變模型,()。
A、領導者的行為應該是彈性靈活的,能夠適應情境的變化
B、只能通過改變領導者或情境來改進領導的有效性
C、任何一個人都能在任何情境中學會領導
D、領導特質最終選擇的是領導者采用的權力形式
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1.單項選擇題最難共事者問卷在()中被用于發(fā)展對領導者而言十分重要的情境因素。
A、目標路徑理論
B、領導者參與模型
C、費德勒的權變模型
D、赫塞和布蘭查德的情境領導理論
2.單項選擇題()的研究得出結論,(9,9)型管理者工作效果最佳。
A、俄亥俄州立大學
B、密歇根大學
C、艾奧瓦大學
D、管理方格
3.單項選擇題俄亥俄州立大學的研究總結出的兩個行為維度是()。
A、關懷維度和定規(guī)維度
B、員工導向和生產導向
C、關心人和關心生產
D、可信賴性和獨裁性
4.單項選擇題()的領導者通常給予群體成員充分的決策自主權,讓他們按照自己認為合適的做法完成工作。
A、獨裁型風格
B、民主型風格
C、放任型風格
D、命令和控制型風格
5.單項選擇題()同有效的領導相關。
A、內在驅動力
B、誠實
C、智慧
D、以上各項
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
題型:單項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調,是因為目標具有以下性質()
題型:多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題