單項選擇題（）的領導者通常給予群體成員充分的決策自主權(quán)，讓他們按照自己認為合適的做法完成工作。
A、獨裁型風格
B、民主型風格
C、放任型風格
D、命令和控制型風格
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1.單項選擇題（）同有效的領導相關(guān)。
A、內(nèi)在驅(qū)動力
B、誠實
C、智慧
D、以上各項
2.單項選擇題分析了能將領導者從非領導者中區(qū)別出來的個性特質(zhì)的理論是（）。
A、行為理論
B、特質(zhì)理論
C、權(quán)變理論
D、目標路徑理論
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題