A.貢獻(xiàn)分析法
B.關(guān)系分析法
C.矛盾分析法
D.邊際分析法
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A.直式結(jié)構(gòu)管理層次多,管理幅度小。
B.直式結(jié)構(gòu)優(yōu)于扁平結(jié)構(gòu)。
C.扁平結(jié)構(gòu)管理幅度大,管理層次少。
D.扁平結(jié)構(gòu)優(yōu)于直式結(jié)構(gòu)。
A.巴納德
B.法約爾
C.梅奧
D.韋伯
E.西蒙
A.大中取大法
B.小中取大法
C.德爾菲法
D.萊普勒斯法
E.最小后悔值法
F.折中法
A.管理組織理論
B.科學(xué)管理理論
C.管理過程理論
D.行為科學(xué)管理理論
E.現(xiàn)代管理理論
A.價格
B.稅收
C.信貸
D.工資
E.獎金
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
下列選項(xiàng)中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()