問答題企業(yè)文化沖突的表現(xiàn)形式有哪些？
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1.問答題企業(yè)文化評價的標準有哪些？
2.單項選擇題企業(yè)文化成為一種穩(wěn)定的管理方式，最早是在（）企業(yè)實現(xiàn)的。
A.日本
B.美國
C.德國
D.中國
3.單項選擇題（）最早探索如何通過文化因素調(diào)動員工的積極性。
A.巴納德
B.布雷德福
C.奧斯汀
D.科恩
4.單項選擇題以下描述中符合團隊文化的特征的有（）
A.人際關(guān)系融洽
B.員工不關(guān)心企業(yè)的前途
C.非正式群體與正式群體不協(xié)調(diào)
D.員工追求個人利益最大化
5.單項選擇題企業(yè)形象的基石是（）。
A.理念形象
B.產(chǎn)品形象
C.公關(guān)形象
D.員工形象
最新試題
華商精神
題型：名詞解釋
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
題型：單項選擇題
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
題型：單項選擇題
回答“如何做”的問題的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
題型：多項選擇題
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
題型：單項選擇題
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
題型：多項選擇題
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
題型：多項選擇題
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
題型：單項選擇題