單項選擇題事先建立的工作等級標準，給出明確定義，再將工作和標準進行比較，從而將待評崗位確定到各個等級中的方法是（）
A.排序法
B.要素法
C.記點法
D.分類法
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1.單項選擇題最原始和簡單的職位評價法是（）
A.等級法
B.因素法
C.排序法
D.要素記點法
2.單項選擇題在工作現場觀察員工的工作過程、行為和內容等，分析總結后用于標準化的方法是（）
A.工作日志法
B.觀察法
C.問卷調查法
D.危機管理法
3.單項選擇題主要任務責任相同的一組職位形成（）
A.工資任務
B.職責
C.職務
D.工作族
4.單項選擇題確定企業(yè)內部各個職位相對重要性的方法稱為（）
A.企業(yè)分析
B.市場分析
C.職位評價
D.層次分析
5.單項選擇題職位工資制的最大特點（）
A.對崗不對人
B.維持目標
C.優(yōu)化配置
D.反應個人差異