單項選擇題最原始和簡單的職位評價法是（）
A.等級法
B.因素法
C.排序法
D.要素記點法
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1.單項選擇題在工作現(xiàn)場觀察員工的工作過程、行為和內(nèi)容等，分析總結(jié)后用于標準化的方法是（）
A.工作日志法
B.觀察法
C.問卷調(diào)查法
D.危機管理法
2.單項選擇題主要任務(wù)責(zé)任相同的一組職位形成（）
A.工資任務(wù)
B.職責(zé)
C.職務(wù)
D.工作族
3.單項選擇題確定企業(yè)內(nèi)部各個職位相對重要性的方法稱為（）
A.企業(yè)分析
B.市場分析
C.職位評價
D.層次分析
4.單項選擇題職位工資制的最大特點（）
A.對崗不對人
B.維持目標
C.優(yōu)化配置
D.反應(yīng)個人差異
5.單項選擇題獎勵對產(chǎn)品創(chuàng)新和生產(chǎn)過程改革的薪酬制度屬于（）
A.關(guān)注顧客
B.關(guān)注股東
C.創(chuàng)新者
D.成本控制者