單項選擇題領導者強制性影響力的產生因素中不包括（）
A.傳統因素
B.職位因素
C.資歷因素
D.才能因素
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題人事考評中，因考評對象的某一特征突出，從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現，造成考評結果不客觀的偏差屬于（）
A.主觀好惡偏差
B.近因效應偏差
C.暈輪效應偏差
D.暗示效應偏差
2.單項選擇題不屬于管理組織“三定”內容的是（）
A.定職能
B.定機構
C.定編制
D.定崗位
3.單項選擇題由最高主管至基層人員自上而下建立垂直領導關系而不設職能機構的組織是（）
A.職能制組織
B.直線職能制組織
C.直線制組織
D.事業(yè)部制組織
4.單項選擇題組織的主體是（）
A.技術
B.資產
C.人員
D.信息
5.單項選擇題早期行為科學的代表人物是（）
A.馬斯洛
B.梅奧
C.赫茲伯格
D.麥格雷戈
最新試題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
最傳統最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據不包括（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
傳統經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題