單項(xiàng)選擇題人事考評(píng)中,因考評(píng)對(duì)象的某一特征突出,從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現(xiàn),造成考評(píng)結(jié)果不客觀的偏差屬于()

A.主觀好惡偏差
B.近因效應(yīng)偏差
C.暈輪效應(yīng)偏差
D.暗示效應(yīng)偏差


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1.單項(xiàng)選擇題不屬于管理組織“三定”內(nèi)容的是()

A.定職能
B.定機(jī)構(gòu)
C.定編制
D.定崗位

2.單項(xiàng)選擇題由最高主管至基層人員自上而下建立垂直領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系而不設(shè)職能機(jī)構(gòu)的組織是()

A.職能制組織
B.直線職能制組織
C.直線制組織
D.事業(yè)部制組織

3.單項(xiàng)選擇題組織的主體是()

A.技術(shù)
B.資產(chǎn)
C.人員
D.信息

4.單項(xiàng)選擇題早期行為科學(xué)的代表人物是()

A.馬斯洛
B.梅奧
C.赫茲伯格
D.麥格雷戈

最新試題

有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()

題型:多項(xiàng)選擇題

社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。

題型:多項(xiàng)選擇題