人員因素是當(dāng)前我國金融機(jī)構(gòu)各類風(fēng)險的主要來源之一。（）

根據(jù)中國銀監(jiān)會2012年頒布的《商業(yè)銀行資本管理辦法（試行）》，商業(yè)銀行（）承擔(dān)本行資本管理的首要責(zé)任。

組合結(jié)果數(shù)據(jù)在不同風(fēng)險管理領(lǐng)域的一致應(yīng)用，是商業(yè)銀行最終實現(xiàn)準(zhǔn)確經(jīng)濟(jì)資本計量的關(guān)鍵所在。()

巴塞爾委員會發(fā)布的《加強(qiáng)銀行公司治理的原則》中，對首席風(fēng)險官的獨立性提出明確要求。下列關(guān)于首席風(fēng)險官的說法，正確的有（）。

2012年6月，中國銀監(jiān)會發(fā)布的《商業(yè)銀行資本管理辦法（試行）》中，明確商業(yè)銀行內(nèi)部充足評估程序要實現(xiàn)資本水平與風(fēng)險偏好和風(fēng)險管理水平相適應(yīng)的目標(biāo)。（）

從國際商業(yè)銀行發(fā)展趨勢來看，為保證銀行風(fēng)險管理的獨立性和有效性，一些銀行開始建立首席風(fēng)險官、風(fēng)險管理部門向董事會、高管層"雙線報告"制度。（）

與1999年和2006年的公司治理原則相比，2010年巴塞爾銀行監(jiān)管委員會提出的公司治理原則的變化不包括（）。

商業(yè)銀行風(fēng)險信息數(shù)據(jù)可以分為中間計量數(shù)據(jù)和組合結(jié)果數(shù)據(jù)兩類，其中中間計量數(shù)據(jù)是指通過國內(nèi)的專業(yè)數(shù)據(jù)供應(yīng)商所獲得的數(shù)據(jù)。()

商業(yè)銀行的最高風(fēng)險管理／決策機(jī)構(gòu)是風(fēng)險管理部門。（）

下列關(guān)于風(fēng)險偏好設(shè)置與實施過程的說法，不正確的是（）。