單項選擇題解決勞動爭議，應當遵循的原則是（）
A、公開
B、大事化小
C、及時處理
D、公平
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1.單項選擇題以下不屬于勞務糾紛原因的是（）
A、勞務糾紛的多發(fā)性
B、“包公頭”掛靠
C、違法分包
D、分包合同約定不明確
2.單項選擇題開展勞務管理相關數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作，建立勞務費、農(nóng)民工工資結算兌付統(tǒng)計臺賬，監(jiān)督檢查工資支付情況是（）的主要內(nèi)容之一。
A.勞務分包管理
B.企業(yè)管理
C.后勤管理
D.實名制管理
3.單項選擇題施工總承包單位要以（）為單位落實勞務人員實名管理制度，要配置專人對勞務分包單位的勞動統(tǒng)計、出工考勤、工資發(fā)放進行監(jiān)管。
A.單項工程
B.單位工程
C.建設企業(yè)
D.工程項目
4.單項選擇題勞務工人實名制個管理是由各地方建設行政主管部門和（）提出的。
A.分包單位
B.總包單位
C.建設企業(yè)
D.建設部門
5.單項選擇題索賠、簽證事件發(fā)生后，分包單位應及時向項目經(jīng)理部（）申報。
A.管理部門
B.預算部門
C.技術部門
D.安全部門
6.單項選擇題《臺賬》中記錄的對象不包括（）
A.項目經(jīng)理部勞務員
B.班組長
C.農(nóng)民工
D.班隊長
7.單項選擇題考勤表不需以下哪方簽字（）
A.班組長
B.用工企業(yè)
C.勞務員管理人員
D.用工企業(yè)項目負責人
8.單項選擇題花名冊由誰報總包備案（）
A.用工單位
B.施工班組
C.項目經(jīng)理部
D.施工隊伍
9.單項選擇題花名冊由誰編制（）
A.用工單位
B.施工班組
C.項目經(jīng)理部
D.施工隊伍
10.單項選擇題以下為勞務分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明的是（）
A.支付情況月報表
B.考勤表
C.結算臺賬
D.支付憑證
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綜合工日單價是指綜合勞務費價格，勞務費包括（）。
題型：多項選擇題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。
題型：單項選擇題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
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本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
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企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
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根據(jù)建設部159號令中關于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
題型：單項選擇題
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
題型：單項選擇題
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題型：多項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題