單項選擇題根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，休息日安排工作者工作又不能補休的，應(yīng)支付（）的工資報酬。

A.不低于工資的50%
B.不低于工資的150%
C.不低于工資的200%
D.不低于工資的300%


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1.單項選擇題根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，安排勞動者延長工作時間，應(yīng)支付（）的工資報酬。

A.不低于工資的50%
B.不低于工資的150%
C.不低于工資的200%
D.不低于工資的300%

2.單項選擇題工資應(yīng)當(dāng)以（）形式支付給勞動者。

A.實物
B.貨幣
C.證券
D.以上都不是

4.單項選擇題非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過（）

A.8小時
B.10小時
C.12小時
D.15小時

5.單項選擇題（）要重點監(jiān)控農(nóng)民工集中的用人單位工資發(fā)放情況。

A.企業(yè)法人
B.監(jiān)理單位
C.項目經(jīng)理
D.勞動保障部門

6.單項選擇題以下不屬于實名制的管理的內(nèi)容是（）

A.工作卡管理
B.施工人員管理
C.崗位證書管理
D.企業(yè)安全教育管理

7.單項選擇題安全教育應(yīng)以何種方式進行（）

A.口頭問答形式
B.答卷形式
C.抽查形式
D.抽問形式

8.單項選擇題在進行施工現(xiàn)場進行封閉管理時，初次進入施工現(xiàn)場的人，先進入的區(qū)域是（）

A.施工區(qū)
B.生活區(qū)
C.鋼筋加工區(qū)
D.模板加工區(qū)

9.單項選擇題以下不屬于通過實名制管理系統(tǒng)的使用，可以達到的目的是（）

A.保障最低工資
B.提高企業(yè)勞務(wù)管理水平
C.增快施工進度
D.提高勞動管理效率

10.單項選擇題若勞動者因故不能領(lǐng)取工資時，公司可（）

A.讓其親屬或委托人代領(lǐng)
B.將工資發(fā)放給包工頭
C.拖欠
D.讓與其關(guān)系比較好的同事代領(lǐng)