A.勞務(wù)員
B.項目經(jīng)理
C.施工單位
D.監(jiān)理單位
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A.項目經(jīng)理
B.項目經(jīng)理部勞務(wù)員
C.監(jiān)理單位
D.建設(shè)單位
A.企業(yè)法人資質(zhì)證書
B.勞務(wù)合同
C.勞務(wù)承包合同
D.安全生產(chǎn)許可證
A.對內(nèi)業(yè)資料進行整理
B.對分包企業(yè)建立監(jiān)督檢查實施
C.規(guī)范分包單位用工行為
D.保證分包單位合法用工
A.杜絕非法用工
B.為治安保衛(wèi)管理提供第二手資料
C.可簡化企業(yè)工資發(fā)放程序
D.杜絕勞資糾紛
A.固定合同價款
B.建筑面積綜合單價
C.工種工日單價
D.綜合工日單價
A.建筑面積綜合單價
B.工種工日單價
C.暫估價
D.綜合工日單價
A.環(huán)保費
B.規(guī)費
C.保險費
D.工具用具費
A.總包單位
B.發(fā)包單位
C.承包單位
D.建設(shè)單位
A.已完成工程節(jié)點
B.勞動合同
C.國務(wù)院規(guī)定
D.季度
A、15
B、20
C、25
D、28
最新試題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
人力資源管理具有()等特性。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
稅后利潤的分配原則不包括()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
普通混凝土按照用途分類包括()。