A、用工之日
B、簽訂協(xié)議之日
C、招工之日
D、口頭約定協(xié)議之日
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A.20小時
B.24小時
C.28小時
D.30小時
A.一個
B.兩個
C.一個以上
D.A+C
A.支付兩倍的月工資
B.按正常約定支付
C.按工作日數(shù)支付
D.支付三倍的月工資
A.行政責任
B.經(jīng)濟責任
C.民事責任
D.刑事責任
A.行政管理
B.社會管理
C.用人單位內(nèi)部管理
D.以上均是
A.勞務分包人資質(zhì)情況
B.分包工作期限
C.轉包或再分包
D.施工配合
A、暫估價
B、實物法
C、生產(chǎn)能力指數(shù)估算法
D、生產(chǎn)能力指標估算法
A.工人工資
B.文明施工
C.各項保險費
D.利潤
A.優(yōu)秀勞務作業(yè)隊伍
B.優(yōu)秀勞務人員
C.勞務作業(yè)隊伍的薪資
D.勞務人員等級劃分
A.安全管理
B.資費管理
C.綜合素質(zhì)
D.技術質(zhì)量管理
最新試題
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
綜合工日單價是指綜合勞務費價格,勞務費包括()。
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
實名制管理的重點是()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。