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問(wèn)答題申訴控告制度中的義務(wù)和責(zé)任？

1）申訴人、控告人的義務(wù)和責(zé)任必須忠于事實(shí)
2）不得提出過(guò)高或無(wú)理的要求
3）要遵守法定的申訴控告程序

1.問(wèn)答題如何正確理解我國(guó)公務(wù)員制度所規(guī)定的公務(wù)員降職的涵義？

2.問(wèn)答題任人唯賢、德才兼?zhèn)?，注重工作?shí)績(jī)的原則？

3.問(wèn)答題確立引咎辭職制度有何重要意義？

4.問(wèn)答題確定公務(wù)員級(jí)別時(shí)依據(jù)的條件？

1、公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)
2、公務(wù)員所在職位的責(zé)任大小、工作難易程度
3、公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和工作經(jīng)歷。

5.問(wèn)答題確定公務(wù)員工資制度的基本原則？

1）按勞分配
2）體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素
3）保持不同職務(wù)、級(jí)別之間合理的工資差距

6.問(wèn)答題確定公務(wù)員的身份保障具有什么重要意義？

7.問(wèn)答題簽定聘任合同應(yīng)有的原則是什么？

8.問(wèn)答題聘任合同的內(nèi)容？

1。聘任期限
2。職位與職責(zé)要求
3。工資、福利、保險(xiǎn)待遇
4。違反合同的責(zé)任
5。必備條款
6。約定條款

9.問(wèn)答題輪換的目的與意義？

1.有利于政府機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)
2.有利于鍛煉培養(yǎng)公務(wù)員

10.問(wèn)答題廉政紀(jì)律的主要內(nèi)容？