A.病史
B.呼吸困難程度
C.缺氧二氧化碳潴留的體征
D.排出引起呼吸困難的疾病
E.血?dú)夥治?/p>
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A.進(jìn)行性頭痛
B.噴射性嘔吐
C.肢體偏癱
D.視神經(jīng)乳頭水腫
E.意識(shí)障礙
A.高血鈣
B.高血鉀
C.低血鈉
D.低血鱗
E.低血鉀
A.異煙肼
B.利副平
C.鏈霉素
D.吡嗪酰胺
E.對氨水楊酸
A.過度疲勞
B.淋浴
C.口服避孕藥
D.日光照射
E.紫外線照射
A.補(bǔ)鈣
B.觀察尿量
C.補(bǔ)鉀
D.測血電解質(zhì)
E.觀察瞳孔
最新試題
護(hù)理技術(shù)操作分級在臨床實(shí)施過程中應(yīng)結(jié)合分級護(hù)理制度，根據(jù)不同的分級護(hù)理和護(hù)理操作，分派不同層級的護(hù)士為患者實(shí)施護(hù)理技術(shù)操作，對于三級護(hù)理患者，允許（）級及以上的護(hù)士為其實(shí)施護(hù)理操作。
有關(guān)失竊的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)床單元質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說法錯(cuò)誤的是（）
績效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核，其中以（）為基礎(chǔ)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能
在層級護(hù)士管理辦法中護(hù)理人員發(fā)生較嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)或糾紛時(shí)，延遲晉級（）年。
有關(guān)程序化脫機(jī)前的生理準(zhǔn)備不正確的一項(xiàng)是（）
有關(guān)N1級護(hù)士職責(zé)說法錯(cuò)誤的是（）
下列不屬于護(hù)理崗位設(shè)置要求的是（）
發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項(xiàng)是（）
有關(guān)N4級護(hù)士職責(zé)說法錯(cuò)誤的是（）