A.“鄉(xiāng)村俱樂部”領導風格
B.“中庸式”領導風格
C.“任務”領導風格
D.“無為而治”領導風格
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.中庸式領導風格
B.任務領導風格
C.無為而治領導風格
D.鄉(xiāng)村俱樂部領導風格
A.人性取向、民主和任務驅(qū)動的風格在權變理論中扮演著重要的角色
B.勒溫的研究中分析了獨裁、民主和放任風格的效果
C.俄亥俄大學的研究得出領導的兩個主要功能是關心人與工作管理
D.密西根大學的研究發(fā)現(xiàn)以生產(chǎn)為中心的管理者比以員工為中心的管理者更有效
A.工作取向高,而關系取向低
B.工作取向與關系取向均低
C.工作取向低,而關系取向高
D.工作取向與關系取向均高
A.權變理論認為團隊績效取決于領導者與情景因素之間是否搭配
B.在高度非結構化環(huán)境下,結構化的方法更能得到員工的喜愛
C.費德勒將領導方式分為關心人和工作管理兩類
D.情景性的因素分為三個維度,即領導與下屬的關系、工作結構和職權
A.指導式領導
B.支持型領導
C.參與式領導
D.成就導向式領導
最新試題
認為決策者在進行選擇的時候采用滿意原則而非最大化原則的決策模型是()
屬于魅力型領導者非道德特征的有()
屬于費德勒權變理論中的情景性因素的有()
在決策過程中存在投入增加現(xiàn)象,也即人們堅持錯誤決策的傾向。下列可能會導致投入增加現(xiàn)象的因素包括()。
特質(zhì)理論有一些缺陷,在解釋領導行為方面的不足主要包括()。
關于魅力型領導理論的說法,錯誤的是()。
路徑—目標理論中,下列屬于下屬控制范圍之外的環(huán)境因素的有()。
認為領導者具有某些固定特質(zhì)且這些特質(zhì)是與生俱來的觀點出自()。
費德勒的權變理論認為,領導者與情景因素之間是否搭配,對團隊績效有著重要的影響。在費德勒提出的情景因素中不包括()。
生命周期理論提出的領導風格包括()