A.馬斯洛
B.弗魯姆
C.亞當(dāng)斯
D.斯金納
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A.成正相關(guān)
B.不成比例
C.成負(fù)相關(guān)
D.關(guān)聯(lián)不明確
A.上下級(jí)關(guān)系
B.關(guān)系行為
C.任務(wù)行為
D.成熟度
A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)者
B.變革型領(lǐng)導(dǎo)者
C.事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者
D.戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者
A.人員變革
B.結(jié)構(gòu)變革
C.環(huán)境變革
D.技術(shù)與任務(wù)變革
A.員工培訓(xùn)
B.員工招聘
C.績(jī)效評(píng)估
D.員工測(cè)評(píng)
最新試題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
管理學(xué)上的雙子星座是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()