A.成正相關(guān)
B.不成比例
C.成負(fù)相關(guān)
D.關(guān)聯(lián)不明確
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A.上下級(jí)關(guān)系
B.關(guān)系行為
C.任務(wù)行為
D.成熟度
A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)者
B.變革型領(lǐng)導(dǎo)者
C.事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者
D.戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者
A.人員變革
B.結(jié)構(gòu)變革
C.環(huán)境變革
D.技術(shù)與任務(wù)變革
A.員工培訓(xùn)
B.員工招聘
C.績(jī)效評(píng)估
D.員工測(cè)評(píng)
A.再生性
B.時(shí)效性
C.社會(huì)性
D.能動(dòng)性
最新試題
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）