A.目標(biāo)
B.計劃
C.決策
D.控制
E.管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.麥格雷戈
B.赫茨伯格
C.馬斯洛
D.梅奧
E.孔茨
A.計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、決策、控制
B.計劃、決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制
C.領(lǐng)導(dǎo)、決策、計劃、組織、控制
D.領(lǐng)導(dǎo)、決策、控制、計劃、組織
E.決策、組織、計劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制
A.系統(tǒng)原則
B.效益原則
C.能級原則
D.動力原則
E.整分合原則
A.系統(tǒng)原則
B.能級原則
C.動力原則
D.效益原則
E.整分合原則
A.系統(tǒng)原則
B.整分合原則
C.能級原則
D.動力原則
E.效益原則
A.科護(hù)士長
B.護(hù)士長
C.主任護(hù)師
D.主管護(hù)師
E.護(hù)師
A.權(quán)力性影響力
B.高尚的道德品質(zhì)
C.高深的資歷
D.非權(quán)力性影響力
E.廣博的知識
A.可建立在合法的、有報酬的和強(qiáng)制性權(quán)力基礎(chǔ)上
B.可建立在專家權(quán)力和模范作用等個人影響的基礎(chǔ)上
C.可建立在正式組織中
D.可建立于非正式組織團(tuán)體中
E.可建立在政權(quán)基礎(chǔ)上
A.實(shí)體組織
B.虛擬組織
C.非正式組織團(tuán)體
D.學(xué)習(xí)型組織
E.強(qiáng)制型組織
A.組織的價值觀
B.組織的凝聚力
C.組織的獨(dú)特性
D.以人為本
E.組織的高智慧
最新試題
組織的概念具有四層含義()
組織的基本類型有()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
組織文化的作用()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計劃而進(jìn)行測定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程,被稱為()
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
某護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長遵循的原則是()
組織文化的性質(zhì)是()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()