A.護理行政管理
B.護理教育管理
C.護理后勤管理
D.護理業(yè)務(wù)管理
E.護理人員管理
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A.自然
B.社會
C.制度
D.政治
E.經(jīng)濟
A.定額
B.工資制度
C.標準
D.經(jīng)濟指標
E.對人的看法
A.200張
B.300張
C.400張
D.500張
E.600張
A.醫(yī)院主管護理院長
B.護理部主任
C.科護士長
D.護士長
E.主管護師
A.100%
B.95%
C.90%
D.85%
E.80%
A.要素
B.環(huán)節(jié)
C.終末
D.基礎(chǔ)
E.條件
A.0.4:1
B.2~2.5:1
C.2.5~3:1
D.3:1
E.3:1.5
A.護理部主任
B.科護士長
C.主任護師
D.主管護師
E.護士長
A.患者
B.質(zhì)量
C.設(shè)備
D.綜合
E.人員
A.合理性原則
B.公平性原則
C.引導(dǎo)性原則
D.時效性原則
E.適度性
最新試題
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
西拉季等人認為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
護理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
不屬于接收者障礙的是()
主持會議需要把握的要點是()