單項(xiàng)選擇題當(dāng)管理者必須對(duì)環(huán)境變化做出快速反應(yīng)或做出非程度化決策時(shí)，不宜使用何種控制技術(shù)（）

A.直接監(jiān)督
B.目標(biāo)管理
C.行政控制
D.程序化控制
E.非程序化控制


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1.單項(xiàng)選擇題行為監(jiān)督最直接、最有效的方式是（）

A.觀察
B.直接監(jiān)督
C.目標(biāo)管理
D.行政控制
E.反饋

2.單項(xiàng)選擇題控制系統(tǒng)由哪兩個(gè)子系統(tǒng)構(gòu)成（）

A.控制方法和控制目的
B.控制對(duì)象和控制主體
C.人、財(cái)、物
D.人和組織的總體績(jī)效
E.控制客體和主體

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)于有效控制的要求，說法正確的是（）

A.適度控制要求在發(fā)生偏差之前，就能迅速作出檢測(cè)和反應(yīng)
B.彈性控制要求具有靈活性
C.客觀控制要求管理人員富于經(jīng)驗(yàn)
D.適時(shí)控制要求在發(fā)生偏差之前就能迅速作出檢測(cè)和反應(yīng)
E.預(yù)防控制要求制定明確目標(biāo)

4.單項(xiàng)選擇題下面哪方法不屬于授權(quán)（）

A.引導(dǎo)幫助組織成員熟悉專業(yè)工作
B.任命新的職務(wù)
C.給予情感支持
D.提供成功的角色模型
E.給予特權(quán)

5.單項(xiàng)選擇題管理學(xué)中的權(quán)力主要來源于（）

A.黨的權(quán)力和行政權(quán)力
B.決策權(quán)力和控制權(quán)力
C.職務(wù)權(quán)力和個(gè)人權(quán)力
D.依法行使的公共權(quán)力
E.民主賦予的權(quán)力

6.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)的目的是（）

A.領(lǐng)導(dǎo)者擁有被領(lǐng)導(dǎo)者的追隨
B.組織中形成良好的人際關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)者擁有被領(lǐng)導(dǎo)者的能力或力量
D.實(shí)現(xiàn)組織或群體目標(biāo)
E.增強(qiáng)組織凝聚力

7.單項(xiàng)選擇題組織文化的重要任務(wù)是（）

A.實(shí)現(xiàn)最大化價(jià)值
B.精神文明與物質(zhì)文明高度展現(xiàn)
C.使組織增強(qiáng)巨大的向心力和凝聚力
D.使正式組織和非正式組織有機(jī)結(jié)合
E.提升整體組織智慧

8.單項(xiàng)選擇題組織文化的中心是（）

A.以效益為本
B.以管理為本
C.以文化為本
D.以人為本
E.以集體智慧為本

9.單項(xiàng)選擇題組織文化是一種文化的形式出現(xiàn)的現(xiàn)代管理方式。組織文化主要的管理方式是（）

A.柔性管理
B.軟性管理
C.剛性管理
D.人本管理
E.專制管理

10.單項(xiàng)選擇題什么制約和支配著組織的宗旨、行為規(guī)范和追求目的，是組織文化的核心（）

A.組織制度
B.組織的管理方式
C.組織的價(jià)值觀
D.組織的性質(zhì)
E.組織的職權(quán)